Parfois, recruter un collaborateur lorsque l’on recherche des compétences précises peut s’avérer être un vrai calvaire. Entre le temps passé à rechercher un candidat, les frais générés par le recours à un chasseur de tête ou un cabinet, le coût d’un recrutement peut vite s’avérer élevé. Plutôt que de chercher la solution ailleurs, pourquoi ne […]

L’école vous a laissé de mauvais souvenir ? Les bulletins de note vous effraient plus qu’un avis d’imposition ? Ne soyez pas dégoûté de l’apprentissage pour autant !

Les OPCA, vous connaissez ? N’ayez pas peur, ce n’est pas un acronyme inutile et compliqué, bien que les OPCA soient mal connus. Il s’agit des Organismes Paritaires Collecteur Agréés. Mais qu’est-ce que c’est ? Il s’agit de structures associatives qui collectent les participations financières des entreprises à la formation professionnelle continue, tout simplement ! […]

Chercher un emploi, c’est un travail à temps plein ! En effet, la concurrence se faisant de plus en plus rude sur le marché de l’emploi, il ne suffit plus d’envoyer un modèle type de lettre de motivation et le même CV à toutes les entreprises qui vous intéressent. Il existe cependant quelques astuces simples […]

Les CQP, pour Certificat de Qualification Professionnelle, valident des compétences spécialisées dans un métier. Ils sont créés et délivrés par la CPNE (rappelez vous, on vous en parlait ici lien vers article CPNE) des branches concernées. Ces certificats répondent aux besoins en compétences des entreprises et des salariés des branches en question. Vous trouverez l’intégralité […]

Aujourd’hui, nous partons à la rencontre de Martine, directrice d’un centre de formation en région parisienne.

Chaque employeur, quel que soit son nombre de salariés, son activité ou la forme de son entreprise, doit contribuer au financement de la formation continue de son personnel et des demandeurs d’emploi en payant une contribution annuelle.

Parfois, les offres d’emploi sont déconcertantes tant leur descriptif est pointu et technique. Elles utilisent un jargon technique propre à chaque profession, demandent la maîtrise d’outils aux noms alambiqués, et cela peut être une source de démotivation pour les postulants.

De nouvelles professions apparaissent et disparaissent chaque jour. Certaines études prédisent même qu’on changerait de métier 5 fois dans notre vie ! Entre la disparition progressive des hôtesse de caisse et la création de postes dont les intitulés sont des anglicismes compliqués, plus personne ne sait de quoi sera fait son métier demain. Pas de […]

Tout le monde le dit : pour qu’une entreprise ait du succès, elle doit INNOVER. Si on s’imagine facilement l’innovation comme l’objectif ultime des entreprises automobiles ou de nouvelles technologies, certaines activités peuvent sembler plus compliquées à faire évoluer.