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Les entreprises font face à des défis managériaux de plus en plus importants. La multiplication des projets, des clients, des fournisseurs, les équipes de plus en plus variées et les structures de plus en plus complexes rendent la compréhension et la gestion de l’entreprise moins évidentes. De nombreuses solutions informatiques ont été développées afin de […]

L’école vous a laissé de mauvais souvenir ? Les bulletins de note vous effraient plus qu’un avis d’imposition ? Ne soyez pas dégoûté de l’apprentissage pour autant !

Tout le monde le dit : pour qu’une entreprise ait du succès, elle doit INNOVER. Si on s’imagine facilement l’innovation comme l’objectif ultime des entreprises automobiles ou de nouvelles technologies, certaines activités peuvent sembler plus compliquées à faire évoluer.

Les pratiques managériales ont bien évolué depuis quelques années. Les systèmes d’organisations hiérarchiques et pyramidales sont de plus en plus mis à mal en raison de la polyvalence, de la créativité et de la réactivité que les marchés demandent aux entreprises.

On sent parfois des baisses de régime de la part de ses collaborateurs, et c’est bien normal : tout le monde à des hauts et des bas, et certaines périodes sont même reconnues pour leur influence néfaste sur le moral, comme l’hiver, son froid et ses courtes journées.

Vous passez vos journées de travail à naviguer sur internet et à enchaîner de longues pauses café ? Vous avez raconté à vos collègues toutes les blagues que vous connaissez et n’arrivez même plus à en inventer ? Attention, le bore-out vous guette !

Vous avez toujours l’impression que les autres s’élèvent et s’accomplissent dans leur vie professionnelle alors que vous, vous stagnez… Mais faites vous le nécessaire pour réussir votre vie professionnelle?