A quoi ca sert ?
Vous vous ennuyez au travail? Vous manquez de perspectives ? Vous avez besoin de définir un projet professionnel ? Le bilan de compétences vous permettra de faire le point et sera peut être l’occasion de prendre de nouvelles orientations.
Il est pris en charge par le Fongecif et peut être réalisé pendant ou en dehors de votre temps de travail dans un organisme de votre choix.
Comment ça marche ?
Pour faire un bilan de compétences, vous devez disposer de 5 ans d’ancienneté dont un dans l’entreprise qui vous emploie actuellement.
Il se construit en 3 phases : la première phase de définition de vos besoins, la deuxième qui vous servira à analyser vos motivations et à définir le mieux possible vos possibilités d’évolution et enfin, la phase de conclusion pour poser votre projet professionnel et en prévoir l’organisation.
Le saviez-vous ?
Le mot évaluation peut faire peur à première vue, mais ne paniquez pas, il ne s’agit pas de vous juger mais de vous aider à évoluer dans votre vie professionnelle.
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